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好消息！重庆三宜建设有限公司人员招聘开始啦“开元棋脾”
根据公司业务发展需要，重庆三宜建设有限拟面向社会公开招聘7名工作人员，经区国资委核准，现就面向社会公开招聘工作人员有关事宜公告如下。
好消息！重庆三宜建设有限公司人员招聘开始啦
根据公司业务发展需要，重庆三宜建设有限拟面向社会公开招聘7名工作人员，经区国资委核准，现就面向社会公开招聘工作人员有关事宜公告如下。一、公司介绍重庆三宜建设有限公司，是经区委区政府批准成立的区属国有独资公司。
公司以打造宜居、宜业、宜游的生态美丽开州为目标，围绕开州区城市品质提升，致力于开州区城市重大基础设施建设。 微信图片_20210618215033.jpg 2021-6-18 21:50 上传
坚决拥护党的路线、方针、政策，有高度的政治鉴别力和政治敏锐性，无违法违纪行为。2. 思想作风正派。光明正大，言行一致，团结同志，清正廉洁，有全局观念，有良好的工作作风和生活作风，有良好的社会公德和家庭美德。
3. 工作务实高效。爱岗敬业，工作踏实，能够承担责任，勇于克服困难，讲实话、办实事、求实效。4. 业务素质过硬。
具备履行职责所必须的专业知识和管理知识，具有较强的协调能力和执行能力。5. 服从安排。能按照用人单位工作需要，自觉主动接受岗位安排。
（二）年龄要求年龄在35周岁及以下。（三）岗位条件1. 行政一般岗位1名（1）学历：本科及以上学历。（2）具有较高的文字综合能力，能熟练操作各种办公设备，运用各类办公软件。2. 人力资源一般岗1名（1）学历：本科及以上学历。
（2）熟悉人力资源管理流程及人事政策法规。3. 工程管理一般岗2名（1）学历：本科及以上学历。
（2）熟悉项目管理规范及流程，有一定的工程品质管理、提升经验。4. 商砼站生产管理一般岗1名（1）学历：专科及以上学历。（2）具有商砼站生产调度2年及以上工作经历。
5. 商砼站机械维护一般岗1名（1）学历：专科及以上学历。（2）具有商砼站机械设备维护保养2年以上工作经历。
6. 商砼销售一般岗1名（1）学历：专科及以上学历。（2）熟悉开州区各乡镇及周边区县商砼市场需求，有固定销售客源，有较强的推销能力。四、招聘程序公开招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、聘用的程序进行。
（一）报名1. 报名时间。2021年6月21日—6月22日（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30），逾期不接受报名。2. 报名方式。实行现场报名，应聘者在规定时间内到重庆三宜建设有限公司人力资源部报名，只接受本人现场报名，不接受电话、网络等其他方式报名。
3. 报名地址。开州区正安街道开州大道（西）800号（亿丰国际斜对面）。联系人：赵 剑 联系电话：521763284. 报名提供材料及要求。
（1）报名时，应聘者须提供《重庆三宜建设有限公司招聘工作人员报名表》； （2）需现场查验学历、学位证件、身份证原件，并留存复印件各1份； （3）个人简历1份； （4）本人近期同底二寸彩色证件照3张； （5）每位报考人员只能报考一个职位，并对提交材料的真实性负责。（二）资格审查资格审查贯穿公开招聘工作全过程。应聘者必须如实填写个人信息，提供真实材料，凡弄虚作假，一经查实，即取消应聘资格。资格审查合格的，公司通知参加笔试。
（三）笔试（1）笔试时间：初定于2021年6月下旬。笔试具体时间、地点以《准考证》为准。（2）考试内容：笔试内容为综合基础知识。
笔试采取闭卷方式，满分100分，笔试时间为90分钟。按照面试人数与招聘岗位人数2：1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定进入面试环节人选。若进入面试最后一名笔试总成绩并列，则并列人员均进入面试。
（3）笔试事项：应聘者应按规定的时间、地点参加笔试。参加笔试时，必须携带本人身份证（原件）和《准考证》。（四）面试（1）面试时间：以电话通知为准。
（2）面试地点：三宜公司会议室，未按规定时间到指定地点参加面试的，取消本次面试资格。面试成绩由应聘者当场签字确认。（3）应聘者总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
按照四舍五入法保留到小数点后两位数。（五）考察根据应聘者总成绩从高到低，按考察人数与招聘岗位人数1:1进入考察程序，对应聘者的德、能、勤、绩、廉和家庭及社会关系等各方面进行全方位走访考察。根据考察情况确定人员进入体检。
考察过程中确发现无一考察对象符合该岗位要求，该岗位可空缺，暂不实行招聘。（六）体检根据应聘者总成绩从高到低且考察符合该岗位要求的应聘者，按体检人数与招聘岗位人数1:1确定体检人员。
体检人员到指定体检机构（三甲医院及以上）进行体检。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检费用由应聘者自理。
体检时间地点另行通知。（七）公示和聘用对笔试、面试、考察和体检合格者进行公示，公示期5天。公示期满无异议的应聘者，纳入拟聘用人员试用1-3个月，试用期间待遇按相关法律法规及上级有关规定执行。试用期满考察合格人员，与公司签订聘用合同，确定劳动关系，办理入职手续，报区国资委备案。
试用期满考察不合格人员，按照相关法律法规及上级有关规定，及时离岗。 微信截图_20210618214946.png 2021-6-18 21:49 上传
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